Firmamos un convenio de colaboración con el PILT para potenciar el desarrollo organizacional de las empresas del Parque
Celebramos la firma de un nuevo convenio de colaboración con el Parque Industrial, Logístico y Tecnológico Villa María (PILT).
Temporada de Outdoor corporativos: experiencias que fortalecen a los equipos y generan impacto directo en el negocio.
Salir de la oficina y encontrarse con la naturaleza no es solo un cambio de escenario: es una experiencia transformadora para los equipos de trabajo. No se trata solo de “pasarla bien”, sino de generar aprendizajes y vínculos que impactan directamente en el día a día laboral.
Nuevos desafíos en evaluaciones laborales: digitalización, IA y gestión del talento
En el mes de julio 2025, Carolina Arestizabal, socia directora de Esentia RH participó del congreso ALAR 2025.
HR Agile desde adentro: de alumna a facilitadora
Con la formación HR Agile preparamos a los equipos de RRHH para liderar el cambio y responder con agilidad a los desafíos del futuro.
Aldana Soro, del equipo de Esentia RH, nos cuenta su experiencia de alumna a facilitadora del programa.
La desconexión entre el mercado laboral y la formación académica: ¿estamos preparando a los profesionales del futuro?
Hoy no alcanza con salir al mercado únicamente con conocimientos técnicos, sino que es clave desarrollar otro tipo de competencias. Cómo ayudamos y aportamos desde Esentia RH.
6 desafíos claves de RRHH en 2025 y cómo resolverlos
A medida que avanza el segundo semestre del año, las organizaciones se enfrentan al desafío de adaptarse a nuevas dinámicas laborales y fortalecer su estrategia de capital humano. En esta nota resumimos los 6 focos que ningún equipo de RRHH debería descuidar en lo que resta del año.