Búsqueda y Selección de Personal
Somos una consultora especializada en búsqueda y selección de recursos humanos con amplia cobertura nacional e internacional, utilizamos metodologías ágiles para garantizar la gestión integral del proceso de selección.
Contamos con una trayectoria de más de 15 años en el reclutamiento de talento de mandos medios y puestos gerenciales en las principales industrias y empresas de Córdoba, Argentina.
Tenemos la capacidad y recursos necesarios para abordar procesos de selección de personal masivos, cumpliendo con los plazos y necesidades de nuestros clientes.
Características del servicio
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El propósito de este servicio es acompañar a empresas y sus áreas de RRHH en la selección de los mejores talentos.
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El proceso puede realizarse tanto de manera presencial como virtual, ya que ofrecemos un servicio de cobertura en Argentina y otros países (Uruguay, Paraguay, Chile, España, entre otros).
El proceso de selección consta de 8 etapas:
1. Relevamiento del perfil solicitado
2. Búsqueda en base de datos, publicación y difusión
3. Recepción y análisis profundo de CVs
4. Entrevistas individuales a cargo de ESENTIA RH
5. Entrevista con cliente: Instancia con el futuro empleador para relevar aspectos técnicos.
6. Evaluación psicolaboral a perfiles finalistas
7. Búsqueda de Referencias Laborales de finalistas
8. Asesoramiento en toma de decisiones y cierre
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15 años de experiencia y más de 900 postulantes seleccionados hacen la diferencia. Trabajamos con amplias bases de datos privadas, equipo de profesionales especializados en consultoría y búsqueda de recursos humanos así como también baterías de test a medida de cada perfil.
Realizamos un profundo relevamiento previo de los perfiles requeridos conjuntamente con la empresa para garantizar la compatibilidad con la cultura de la organización.
Las evaluaciones de personal que realizamos ayudan a la toma de decisión final y comparación de perfiles, identificando el perfil más apto para el puesto laboral. Proveemos evaluaciones psicotécnicas de alta predictibilidad junto con informes comparativos por perfil.
